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隨著計算機技術的飛速發展,計算機在企業管理中應用的普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對員工薪酬管理系統方面也進行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應方面作為計算薪酬的重要指標.薪酬計算的依據和指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統來管理可以更好的調動員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控制工資成本勢在必行.
哪里都有好的廠家，員工薪酬管理系統還真不知道哪家好 因為大多數企業都是按實際需求定制的，每家企業的管理制度都不同，還是要多找幾家比較專業的考勤系統，對于以后都會有很大的幫助，目前市場上天時考勤系統真的非常的專業，產品做的非常的好
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