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隨著手機打卡軟件市場的開發(fā),大多數(shù)企業(yè)從使用考勤機慢慢向手機打卡軟件靠攏,因為手機打卡軟件不僅可以對內(nèi)勤人員進行考勤,還可以彌補傳統(tǒng)考勤機的不足之處,對外勤人員也可以進行考勤,更加方便企業(yè)對員工管理了解。
免費的考勤軟件是很多,但是專業(yè)的絕的是占少數(shù)的,成本在那里 ,又怎么可能一直會提供免費呢?有企業(yè)的和事業(yè)單位的也有小企業(yè)和私人企業(yè)的具體的情況也是不一樣的。如果要找到一家好的手機打卡軟件的的公司,一定要看能否為企業(yè)提供定制化的服務(wù)。每家企業(yè)的發(fā)展方向、薪資管理制度各不相同,薪資管理軟件不能“從一而終”,要適應(yīng)企業(yè)的的實際需求,提高企業(yè)的管理效率。
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