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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的工具，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
整個(gè)員工考勤制度從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出 發(fā)，完成日常的考勤操作,包括企業(yè)信息管理,員工簽到管理,用戶管理,考勤 信息管理,查詢信息管理等工作。經(jīng)過(guò)實(shí)際使用證明，本文所設(shè)計(jì)的系統(tǒng)能 夠滿足企業(yè)進(jìn)行日常的員工考勤管理方面的需要。
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