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目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理系統(tǒng)來提高管理工作的效率。結(jié)合科學(xué)管理的理論，設(shè)計(jì)并開發(fā)一個(gè)員工考勤管理系統(tǒng)， 提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案。
從考勤機(jī)導(dǎo)出的考勤表，數(shù)據(jù)又多又亂。比如有的人在一天里有多個(gè)打卡時(shí)間，而且所有人的打卡時(shí)間都在一列里，如果從這些數(shù)據(jù)里，挨個(gè)去找出每個(gè)人每天的最早打卡時(shí)間作為上班時(shí)間，最晚打卡時(shí)間作為下班時(shí)間，再挨個(gè)記錄到一行，那工作量和效率可想而知，且很容易出錯(cuò)。強(qiáng)大的員工管理考勤系統(tǒng)會(huì)帶給企業(yè)更好的管理，創(chuàng)造更多的價(jià)值。
員工管理考勤系統(tǒng)和進(jìn)出口企業(yè)培訓(xùn)中心考勤軟件系統(tǒng)開發(fā)，選員工管理考勤系統(tǒng)找員工管理考勤系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739，可視化考勤流程配置、支持節(jié)假日值班排班、考勤審批簽字痕跡保留；懂得付出感恩客戶、個(gè)性化需求設(shè)計(jì)開發(fā)定制、免費(fèi)上門系統(tǒng)演示；
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