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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡的員工考勤管理軟件來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。對于企業(yè)來說，員工考勤管理就像抓沙子，想要抓住沙子，既不是越緊越好，也不是越松越好?？记谝彩且粯?，優(yōu)秀的員工不會因考勤制度寬松而降低對自己的要求，而不思進取的員工，也不會因為定時定點的打卡，就獲得職場上的突破。只有找到真正員工管理好員工的因素，用合理的方法，才能達到員工考勤管理的真正目的。
手機考勤軟件必須要支持移動考勤打卡，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，員工的不斷增多，對于內勤人員只需要考勤機就可以完成考勤，但是由于外勤人員工作時間和地點不固定，往往員工一出企業(yè)，對員工的考勤就無從下手了。而選擇一個具有移動性功能的考勤打卡顯得至關重要。就像天時考勤系統(tǒng)，安裝app或者是用微信都是打卡，支持人臉打卡、微信GPS定位打卡、搖一搖打卡等多種方式，靈活滿足企業(yè)的不同需求。同時，通過GPS對員工外勤進行定位，結合現(xiàn)場拍照，還原外勤現(xiàn)場情況，有效的監(jiān)督員工出勤率，確保工作順利有效執(zhí)行。
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