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工地的管理人員通過使用工地人員管理系統(tǒng),有效進(jìn)行資源配置和崗位分配,這樣就能針對性提高工作效率,避免在工作中工作人員出現(xiàn)消極怠工的情況,由于工地工作的復(fù)雜性,還有工作環(huán)境的不可控性,通常都會導(dǎo)致很多員工在工作中偷懶,管理人員沒有辦法集中進(jìn)行管理,但是通過工地人員管理系統(tǒng),就能有效避免出現(xiàn)這樣的情況,提高工作效率保證工程進(jìn)度。

工地人員管理系統(tǒng)是公司掛你的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行,加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制工地人員管理系統(tǒng)。員工上下班考勤實(shí)行指紋打卡制,以考勤機(jī)打出時(shí)間為準(zhǔn),每天上下班各打卡二次,不按規(guī)定打卡者均按曠工處理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,應(yīng)于次日由本人填寫公勤單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。

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