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在生物識別技術(shù)中，考勤指紋識別歷史最長，相對來說虹膜識別的發(fā)展時(shí)間要短得多。在身份識別應(yīng)用方面，兩種技術(shù)還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現(xiàn)場識別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
煤礦虹膜考勤在對于提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理效能具有重要的作用，還能提升工作效率，推動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息化發(fā)展。培訓(xùn)學(xué)校課程安排一般分為兩種一種是學(xué)期制的;一種是課時(shí)制的。學(xué)期制是學(xué)校長期安排好學(xué)員固定的上課時(shí)間，而課時(shí)制則由學(xué)員自己安排上課時(shí)間。那么實(shí)行課時(shí)制培訓(xùn)的學(xué)校想要合理安排好授課老師和上課學(xué)員人數(shù)，就要先知道當(dāng)天有哪些學(xué)員約課了，所以一套好的煤礦虹膜考勤還是非常有必要的。
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