指紋打卡就是在借助高技術手段防止造假打卡,但是,指紋模的出現(xiàn),可謂是把這一美好愿望給打破了。不說指紋模造假產(chǎn)業(yè)鏈的違法之處,僅是從指紋模代打卡,所造就的弄虛作假、欺上害下之風,就不應該容忍、放縱。

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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式,取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的指紋打卡來進行員工考勤管理,它的優(yōu)勢有效降低企業(yè)物料浪費,降低碳排放量,如辦公紙張,工牌等和間接的硒鼓等耗材,另一方面,傳統(tǒng)指紋考勤機、人臉識別機因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要,如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等,通過手機考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個性化考勤需求,大大提高了考勤排班管理規(guī)范性,觸動其他管理模塊,提高整體管控效率。

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