企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤系統(tǒng)來提高管理工作的效率。

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目前市場(chǎng)上廣泛采用的磁卡,ic卡,射頻卡等無法解決替代打卡問題,而指紋等生物識(shí)別技術(shù),也因?yàn)樽R(shí)別精度不夠,指紋容易損傷或者先天指紋不清,設(shè)備維護(hù)困難等問題不能滿足煤礦井下安全考勤的需要,考勤系統(tǒng)通過對(duì)入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時(shí)安全監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和輕點(diǎn),從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞,減少人為因素,提高礦井現(xiàn)在化管理水平。

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