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考勤，這簡單的兩個字，卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業(yè)日常的一項基礎(chǔ)管理工作，但是過程繁瑣，稍不謹慎，還很可能會讓企業(yè)背上法律風險。考勤怎么做？怎么樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班，企業(yè)排班，導(dǎo)出考勤表，輕松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業(yè)更上一層樓。
生活中的打卡有很多種，比如出游時在某個網(wǎng)紅景點留下痕跡的考勤怎么做，比如在朋友圈盛行的看書、學(xué)單詞等的學(xué)習(xí)打卡。在談?wù)撋钪羞@些喜聞樂見的打卡時，我們總是興高采烈、停不下來，然而當話題轉(zhuǎn)到日常上下班作為公司考勤依據(jù)的工作打卡時，卻會惹來不少牢騷。
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