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出勤是企業(yè)員工或者學(xué)生在規(guī)定的時間，規(guī)定地點(diǎn)按時參加工作或者是學(xué)習(xí)，不得無故缺席，視為出勤，無故不參加學(xué)習(xí)工作視為曠工。
隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復(fù)雜，公司出勤管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的出勤管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工出勤管理計算機(jī)化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助公司實(shí)現(xiàn)考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
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