市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少于近百家考勤系統(tǒng)軟件供應(yīng)商,許多企業(yè)連什么是連考勤都還沒搞清楚,大批的供應(yīng)商就已經(jīng)處于爭奪得你死我活的狩獵狀態(tài)。如今,并沒有占據(jù)絕對優(yōu)勢,一家獨大的考勤系統(tǒng)軟件品牌,也正因為如此,品牌之間的競爭才更是激烈,這種市場狀態(tài)下,企業(yè)是矛盾的,品牌越多,選型越難,然而,品牌角逐的時候也正是軟件價格最優(yōu)惠的時候,畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在考勤系統(tǒng)軟件選型時,品牌并不是最重要的,產(chǎn)品的質(zhì)量,系統(tǒng)的人性化設(shè)計,是否符合企業(yè)、學(xué)校個性化的考勤需求,創(chuàng)新性功能設(shè)計才是至關(guān)重要的。

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不管是什么層級的員工,即使是最為基層的操作人員,也需要通過erp來實現(xiàn)考勤管理,可以在考勤系統(tǒng)軟件上面實現(xiàn)自己的出勤打卡、請假、薪資調(diào)整申請之類的操作,而中高層管理人員當(dāng)然還涉及工作流的審批、數(shù)據(jù)報表的分析、企業(yè)實時的進(jìn)銷存情況、利潤情況等,都是可以在erp上完成的。隨著erp技術(shù)開發(fā)公司的競爭性不斷加大,各個公司推出的考勤系統(tǒng)軟件也日漸完善,系統(tǒng)使用也不斷地流暢與穩(wěn)定,即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實現(xiàn)基礎(chǔ)的操作,獨立完成所需要的申請事項,這對于企業(yè)來說是非常寶貴的時間財富,縮短了非常多的辦公時間,可以讓員工的工作效率得到大大的提高。

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