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首先，企業需要基本的考勤制度管理系統，否則就變成了自由市場，各吹各的調，各走各的道。而且一個好的考勤制度，倡導什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無法保障的企業里，不太可能有良好的績效管理，這個每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
優秀的考勤制度管理系統是幫助公司進行內部控制、提升管理效率的關鍵所在。由于公司的需求的持續增加和信息科技的發展，日漸增多的公司開始用ERP軟件系統來輔助管理企業。ERP管理系統是公司過程。公司資源計劃系統公司資源計劃是指以信息科技為基礎，以系統的管理思想為公司決策者和員工提供決策操作手段的管理平臺。公司資源計劃也是實施業務流程再造的重要工具之一
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