移動(dòng)考勤針對(duì)很多企業(yè)線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡模式和對(duì)外勤人員的實(shí)時(shí)定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平,有效把控外勤人員,全面提升工作效率。

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有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商,然后百度搜了個(gè)遍,最后就這里不行那里遠(yuǎn)的,最后不了了之的。東莞,大多數(shù)企業(yè)都是工廠,對(duì)于工廠來(lái)說(shuō),利潤(rùn)通常不是很高,也非常擔(dān)心業(yè)務(wù),有一單沒一單的,突然來(lái)單突然來(lái)大單的,所以考勤時(shí)間不是很固定,預(yù)算也非常有限.也因?yàn)檎腥丝傮w水平也不是很高.人事部人員離職率也非常高.領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無(wú)力,更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù).所以,這些情況考慮來(lái)下,我們工廠還是要多考慮實(shí)用型考勤系統(tǒng).

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