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對于企業而言，一般最大的開支有兩筆，一個是生產資源的消耗，另一個就是人員成本。而通過考勤管理系統的計算與控制，在崗位規劃，工作量分析，人員定編，人力成本的規劃、計劃，都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項日常工作，數據量大且工作繁瑣，管理者使用傳統的方式去解決考勤的實際問題很難提升效率，還難以滿足企業發展需要。市場上的外勤考勤管理系統也非常的渡口，可從多方面滿足企業考勤需要。
外勤考勤管理系統是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄，是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據，也是計算職工工資的原始依據。為了正確地計算職工工資和監督工資基金使用情況，每個外貿企業都必須建立正常的考勤制度,嚴格勞動紀律,如實反映職工的上下班時間,以及請假、曠工、遲到、早退等情況。外勤考勤管理系統軟件，靈活考勤，打卡，適應多種辦公場所，在考勤管理后臺，支持靈活統計各部門考勤數據，一鍵導出，算薪效率大幅提升。
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