隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多,“移動手機(jī)打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī),“移動手機(jī)打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。

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手機(jī)打卡在對于提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理效能具有重要的作用,還能提升工作效率,推動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息化發(fā)展。培訓(xùn)學(xué)校課程安排一般分為兩種一種是學(xué)期制的;一種是課時制的。學(xué)期制是學(xué)校長期安排好學(xué)員固定的上課時間,而課時制則由學(xué)員自己安排上課時間。那么實(shí)行課時制培訓(xùn)的學(xué)校想要合理安排好授課老師和上課學(xué)員人數(shù),就要先知道當(dāng)天有哪些學(xué)員約課了,所以一套好的手機(jī)打卡還是非常有必要的。

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