首先,企業需要基本的考勤制度管理系統,否則就變成了自由市場,各吹各的調,各走各的道。而且一個好的考勤制度,倡導什么,反對什么,旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同!可是罰真的有用嗎?因為事假泛濫、出勤無法保障的企業里,不太可能有良好的績效管理,這個每天0.5分的效力可想而知,那何必要寫呢?

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傳統的考勤機讓人苦惱,不過隨著移動考勤系統的推出傳統考勤的呆板的打卡方式正在逐漸淘汰。比如設置企業WiFi的覆蓋范圍,那么員工站在公司的樓下就可以打卡了,現在企業利用WiFi打卡、成為了當下企業考勤方式之一,原因是手機定位考勤系統收費不高比傳統的打卡機比如指紋或刷臉考勤機還便宜,移動考勤APP,不論公司內還是出差外勤,不論到哪兒,移動考勤都可以追蹤到你,甚至于支持連鎖跨區域管理和多班次、倒班、彈性制等專業排班,滿足了現代移動辦公考勤的需求。如果需要選擇移動考勤APP,那就選擇天時考勤,強大的考勤系統會帶給企業更好的管理,創造更多的價值。

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