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企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤系統(tǒng)來提高管理工作的效率。
考勤人員每個月要做的最多的工作就是做考勤，對每日的員工上下班，出勤與否，假期與否的簡單記錄和統(tǒng)計。企業(yè)中的考勤系統(tǒng)那將是對企業(yè)的考勤制度的熟悉，對企業(yè)當前的考勤情況和考勤制度是否合理正常。
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