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考勤是我們工作中不可缺少的一部分，無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是員工來(lái)說(shuō)，一個(gè)便捷準(zhǔn)確有效的考勤方式是大家都希望擁有的。而隨著微信的普及，把微信和考勤軟件貼合是一種不錯(cuò)的方式，微信考勤管理系統(tǒng)軟件相對(duì)于其他獨(dú)立的考勤軟件來(lái)說(shuō)有一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是不需要額外的去下載考勤軟件，我們只需要通過(guò)微信這個(gè)常用的軟件就能完成日常的考勤。
毫無(wú)疑問(wèn)，微信考勤管理系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來(lái)衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時(shí)間，起到提醒的作用。純粹為了掐點(diǎn)計(jì)算工作時(shí)間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒(méi)有實(shí)際的意義，畢竟相比起工作的總量時(shí)間，企業(yè)更需要的是工作效率。
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