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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的工具，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度，輕松安排員工排班，辦公出勤，導(dǎo)出考勤表，實(shí)時(shí)查看，靈活排班，多種排班方式，幫助企業(yè)提高工作效率，快速高效的處理考勤問(wèn)題，人性化考勤讓員工工作更加輕松。員工考勤制度打卡，還能移動(dòng)打卡，輕松管理公司績(jī)效薪酬考勤。
員工考勤制度和店員識(shí)別考勤系統(tǒng)SAAS部署，選員工考勤制度找員工考勤制度解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專(zhuān)家，一對(duì)一顧問(wèn)電話(huà) 139 2388 2739，手機(jī)打卡人臉驗(yàn)證、自定義個(gè)性化數(shù)據(jù)圖片、整合統(tǒng)計(jì)第三方考勤工資績(jī)效數(shù)據(jù)；系統(tǒng)界面定制、免費(fèi)分析和梳理需求、系統(tǒng)滿(mǎn)意后簽訂合同；
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