手機考勤管理軟件如何選擇？痛點在哪里？首先，要對考勤管理軟件在歷史發(fā)展中的優(yōu)缺點做個簡單的了解。隨著時代的發(fā)展，考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡，逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡，不可否認，每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用，但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持續(xù)打卡的問題。

其次，要清楚了解一款好的手機考勤軟件應(yīng)具備的功能，例如：能避免數(shù)據(jù)自動上傳時的丟失狀況，保證數(shù)據(jù)的及時與準(zhǔn)確性。能設(shè)置各項復(fù)雜的工時，請假，排班等考勤，自動實時計算，從而提高工作效率，節(jié)約人力成本。能手機進行打卡，從而避免外勤中打卡簽到的不便，也方便領(lǐng)導(dǎo)可隨時知曉外勤人員的出勤狀況，外勤人員每到一處辦事點，均可設(shè)定打卡范圍，添加考勤備注，拍照并知會所屬領(lǐng)導(dǎo)。能設(shè)定考勤打卡提醒，避免忘記或者錯過打卡時間。數(shù)據(jù)可以由后臺管理儲存，導(dǎo)出方便，易于查閱，減少了公司有關(guān)考勤設(shè)備的成本及維護成本。操作簡便，能打通外勤請假數(shù)據(jù)，統(tǒng)計報表自動生成，方便人事管理。最后，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況及長遠的發(fā)展目標(biāo)進行適當(dāng)性的選擇考勤管理軟件。因為，每個企業(yè)管理者大多都了解到考勤的根本目的是借助考勤管理軟件，提高員工工作的自覺性、自主性，并提高工作效率，做好公司開創(chuàng)佳績的強力后盾，進而提高企業(yè)的整體運營效率。如今微信是中國目前最大的社交平臺，幾乎大家手機上都裝有微信，試想下，如果你每天上下班前，微信上都會提醒你打卡，你還會忘記打卡？大部分人由于工作忙碌，在打完卡一段時間后，都會想：我打卡了嗎？但如果你打完卡，微信上也會提示你打卡成功，你還會擔(dān)心這種情況嗎？當(dāng)你下班真忘記打卡了，回家才記得，到第二天，還要跟人事報告下，最后還被扣了工資，但如果微信上考勤可以在線申訴，還用擔(dān)心這情況？而且每月還手動統(tǒng)計考勤情況，但如果微信考勤直接自動生成報表，還需每月浪費一兩個小時時間？

手機考勤管理軟件如何選擇？找到關(guān)鍵是重點。班次多、排班數(shù)據(jù)與實際上班數(shù)據(jù)時常存在差異、加班現(xiàn)象頻繁、加班統(tǒng)計及有效性核查難度大、請假數(shù)據(jù)與刷卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計脫節(jié)、考勤歷史數(shù)據(jù)有被回改的風(fēng)險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標(biāo)準(zhǔn)工時、臨時工時）數(shù)據(jù)統(tǒng)計費時費力，企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態(tài)、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業(yè)提高辦事效率，并降低營運的成本。