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在生物識別技術中，考勤指紋識別歷史最長，相對來說虹膜識別的發(fā)展時間要短得多。在身份識別應用方面，兩種技術還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現(xiàn)場識別模塊、控制服務單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
外勤人員上班期間，遠離經(jīng)理，無法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務，脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，煤礦虹膜考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對煤礦虹膜考勤的實時定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
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