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隨著網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)的飛速發(fā)展和人類物理與虛擬活動空間的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)代社會對于人類自身身份識別的準(zhǔn)確性、安全性與實用性提出更高要求。傳統(tǒng)的身份識別方法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這種要求，人類必須尋求更為安全可靠、使用方便的身份識別新途徑。于是，生物識別技術(shù)悄然興起，并應(yīng)運而生為一種新的身份識別技術(shù)。指紋考勤管理系統(tǒng)利用人體生物特征進(jìn)行身份認(rèn)證的一種技術(shù)。
指紋考勤管理系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部的勞動法律，是企業(yè)進(jìn)行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
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