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隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復雜，公司考勤信息管理也變得越來越復雜。規范的考勤信息管理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工考勤信息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統，能夠有效的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
免費的考勤軟件是很多，但是專業的絕的是占少數的，成本在那里 ，又怎么可能一直會提供免費呢？有企業的和事業單位的也有小企業和私人企業的具體的情況也是不一樣的。如果要找到一家好的考勤信息的的公司，一定要看能否為企業提供定制化的服務。每家企業的發展方向、薪資管理制度各不相同，薪資管理軟件不能“從一而終”，要適應企業的的實際需求，提高企業的管理效率。
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