現(xiàn)在的辦公寫字樓的發(fā)展也在往智能化發(fā)展,目前也出現(xiàn)很多辦公室用的打卡考勤系統(tǒng)和考勤門禁系統(tǒng),但還沒有可以將這兩個(gè)功能綜合一起運(yùn)用的,且目前的打卡系統(tǒng),必須專門去打卡,否則會(huì)視作忘記打卡或者遲到,管理員在管理起來也不好核實(shí),整套流程復(fù)雜,且容易出現(xiàn)漏洞。有到訪人員的時(shí)候也需要有人特意去開門,另外,對(duì)周六周末加班的打卡需要另外統(tǒng)計(jì),給管理人員增加了很多工作量。

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免費(fèi)的考勤軟件是很多,但是專業(yè)的絕的是占少數(shù)的,成本在那里 ,又怎么可能一直會(huì)提供免費(fèi)呢?有企業(yè)的和事業(yè)單位的也有小企業(yè)和私人企業(yè)的具體的情況也是不一樣的。如果要找到一家好的考勤門禁的的公司,一定要看能否為企業(yè)提供定制化的服務(wù)。每家企業(yè)的發(fā)展方向、薪資管理制度各不相同,薪資管理軟件不能“從一而終”,要適應(yīng)企業(yè)的的實(shí)際需求,提高企業(yè)的管理效率。

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