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員工出勤指的是員工的實(shí)際出勤天數(shù)與應(yīng)該出勤天數(shù)的百分比，它是員工薪資計(jì)算和出勤指標(biāo)計(jì)算的依據(jù)。怎么計(jì)算員工出勤率？只要理解了出勤率的概念，計(jì)算方法還是比較簡(jiǎn)單的，幾步就可以搞定。出勤軟件
正常情況下，需要出勤軟件的企業(yè)，通常會(huì)使用出勤軟件，設(shè)立多賬套模式，正常情況下計(jì)一套考勤工資數(shù)據(jù)，另外針對(duì)驗(yàn)廠設(shè)置一套考勤工資數(shù)據(jù)，這樣既能保障數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)計(jì)，又能大大提高出勤軟件的通過(guò)率。
出勤軟件和設(shè)備oa考勤系統(tǒng)軟件公司，選出勤軟件找出勤軟件解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，支持對(duì)接HR/CRM/SAP/OA等系統(tǒng)、分公司打卡統(tǒng)一集中管理、支持在線圖表安裝；一對(duì)一顧問(wèn)服務(wù)、急速響應(yīng)并解決客戶困擾、快速實(shí)施部署；
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