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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代考勤系統(tǒng)管理的新模式，考勤，不論是對(duì)學(xué)生還是老師，現(xiàn)在已經(jīng)成了必不可少要素之一。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤，可謂是煞費(fèi)苦心，從以往的花名冊(cè)點(diǎn)名到后來的微信小程序再到臉部識(shí)別打卡機(jī)，雖然方法用盡，但是對(duì)于的考勤依舊存在很大的漏洞與困難，這一點(diǎn)也讓管理人員“很難做人”，公司查起來沒辦法交代，
考勤人員每個(gè)月要做的最多的工作就是做考勤，對(duì)每日的員工上下班，出勤與否，假期與否的簡(jiǎn)單記錄和統(tǒng)計(jì)。企業(yè)中的互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)那將是對(duì)企業(yè)的考勤制度的熟悉，對(duì)企業(yè)當(dāng)前的考勤情況和考勤制度是否合理正常。
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