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隨著手機(jī)打卡軟件市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，大多數(shù)企業(yè)從使用考勤機(jī)慢慢向手機(jī)打卡軟件靠攏，因?yàn)槭謾C(jī)打卡軟件不僅可以對(duì)內(nèi)勤人員進(jìn)行考勤，還可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)考勤機(jī)的不足之處，對(duì)外勤人員也可以進(jìn)行考勤，更加方便企業(yè)對(duì)員工管理了解。
有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商，然后百度搜了個(gè)遍，最后就這里不行那里遠(yuǎn)的，最后不了了之的。東莞，大多數(shù)企業(yè)都是工廠，對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，利潤(rùn)通常不是很高，也非常擔(dān)心業(yè)務(wù)，有一單沒(méi)一單的，突然來(lái)單突然來(lái)大單的，所以考勤時(shí)間不是很固定，預(yù)算也非常有限．也因?yàn)檎腥丝傮w水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無(wú)力，更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù)．所以，這些情況考慮來(lái)下，我們工廠還是要多考慮實(shí)用型考勤系統(tǒng)．
手機(jī)打卡軟件和科研機(jī)構(gòu)考勤系統(tǒng)本地實(shí)施，選手機(jī)打卡軟件找手機(jī)打卡軟件解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專(zhuān)家，一對(duì)一顧問(wèn)電話(huà) 139 2388 2739，整合統(tǒng)計(jì)第三方考勤工資績(jī)效數(shù)據(jù)、跨門(mén)店跨部門(mén)人員調(diào)度、加班合規(guī)性配置；免費(fèi)提供上門(mén)服務(wù)、系統(tǒng)界面定制、急速響應(yīng)并解決客戶(hù)困擾；
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