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在生物識別技術(shù)中，考勤指紋識別歷史最長，相對來說虹膜識別的發(fā)展時間要短得多。在身份識別應(yīng)用方面，兩種技術(shù)還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現(xiàn)場識別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
煤礦虹膜考勤是集成智能卡識別技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成的信息化考勤管理系統(tǒng)。由于采用智能技術(shù)，避免了不必要的人事糾紛，體現(xiàn)了現(xiàn)代考勤管理體制的公正性，無形中提高了員工的自覺性，同時也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。
拉薩煤礦虹膜考勤和拉薩通信企業(yè)大型企業(yè)考勤系統(tǒng)軟件開發(fā)公司，選煤礦虹膜考勤找煤礦虹膜考勤解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持單雙休排班、無縫對接其他品牌考勤設(shè)備、考勤設(shè)備統(tǒng)一管理；快速實(shí)施部署、免費(fèi)分析和梳理需求、開發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程；
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