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互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)與迅速發(fā)展，信息技術(shù)步伐的加快，使得企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)與競爭，在競爭過程中，對于一個企業(yè)而言，對信息的掌握程度、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應(yīng)是否敏感準(zhǔn)確，也越來越成為衡量一個企業(yè)市場競爭能力的重要因素，隨著計算機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，計算機(jī)信息技術(shù)已經(jīng)被應(yīng)用到越來越多的企業(yè)和個人管理業(yè)務(wù)中去，給企業(yè)的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數(shù)企業(yè)中的企業(yè)員工考勤管理的效率十分低下，對企業(yè)的相關(guān)信息管理不能進(jìn)行有效的管理，對于員工信息的、查詢、管理，對于員工的排班，請假，考勤，出差信息等一系列的管理過程也存在很多的紕漏，這就迫切地需要利用企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)來輔助企業(yè)對相關(guān)的信息進(jìn)行科學(xué)化的管理和控制，達(dá)到提高企業(yè)員工考勤信息管理系統(tǒng)的工作效率，管理的科學(xué)化、準(zhǔn)確性、便捷的目的。
員工考勤信息管理系統(tǒng)在市場確實(shí)是一塊大蛋糕，多少供應(yīng)商都想分一塊，然而，多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹的心態(tài)去搶市場，而不是用心做產(chǎn)品，員工考勤信息管理系統(tǒng)功能復(fù)雜，模仿也不容易，因此，這也導(dǎo)致了市場的同質(zhì)化，企業(yè)在選型的時候也覺得似曾相識的，感覺所有的產(chǎn)品都是一個樣，而忽略了整個產(chǎn)品的細(xì)節(jié)，技術(shù)人員精心研發(fā)的功能，這種市場現(xiàn)狀之下，較量的就是開發(fā)實(shí)力、科技生產(chǎn)力，是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新的產(chǎn)品才能得到企業(yè)的青睞，才能吸引企業(yè)的目光。
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