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工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理，首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平，往往會雇用大量的員工，其員工數(shù)量遠遠多于一般企業(yè)，管理的員工數(shù)量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統(tǒng)針對員工數(shù)量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統(tǒng)速度快，架構穩(wěn)定，1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設計排班方案。工廠考勤系統(tǒng)會自動根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動找班，降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
工廠考勤系統(tǒng)，員工考勤表，為人事人員提供實用簡潔的公司考勤表管理系統(tǒng)，考勤表是公司員工每天上班的憑證，也是員工領工資的憑證，因為它記錄了員工上班的天數(shù)。考勤表中有具體的上下班時間，包括遲到、早退、曠工、病假、事假、休假的情況
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