考勤制度管理規定是公司掛你的基礎性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證生產經營工作的順利進行,加強公司勞動紀律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制考勤制度管理規定。員工上下班考勤實行指紋打卡制,以考勤機打出時間為準,每天上下班各打卡二次,不按規定打卡者均按曠工處理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,應于次日由本人填寫公勤單,經部門負責人簽字,行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。

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現代化技術的不斷發展使得老式管理方式越來越不能適應智慧城市的要求,隨著高科技的進步,為適應當前和滿足未來發展的需求,要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”,再到智能化管理,因此智能化管理作為一個管理的發展方向,走進了人們的社會生活。考勤制度管理規定也成為企業公司的首選之一。

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