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移動考勤針對很多企業線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡模式和對外勤人員的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規范外勤行為，提升企業管理水平，有效把控外勤人員，全面提升工作效率。
隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工移動考勤來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的臺階。
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