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提到手機(jī)考勤app，很多人多多少少的都會(huì)感覺(jué)有些不舒服。不是因?yàn)樗粔蚍奖悖且驗(yàn)楹芏嗍謾C(jī)考勤app產(chǎn)品在宣傳的時(shí)候，都會(huì)格外注重一個(gè)重要的細(xì)節(jié)，那就是GPS定位。這讓很多員工在使用手機(jī)考勤app軟件的時(shí)候都會(huì)有如芒在背的感覺(jué)，猜測(cè)老板是不是會(huì)在監(jiān)視著自己。
隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開(kāi)發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤app來(lái)提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。
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