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企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤系統(tǒng)來提高管理工作的效率。
幾年前公司打卡簽到的方式是紙卡考勤機(jī)，那時候員工遲到或者早退同事之間代打卡都不是什么秘密，給同事打個電話或發(fā)個短信對方就可以幫著代打卡，于是幾乎考勤打卡考勤制度等于是形同虛設(shè)了，后來老板發(fā)現(xiàn)了這個考勤制度的漏洞之后，果斷的換了指紋打卡器，這樣果然好多了，員工開始按時上班打卡了，不再出現(xiàn)代打卡的事情了，考勤系統(tǒng)相較于傳統(tǒng)的打卡、刷卡、指紋打卡要方便和有效許多。
考勤系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)定位考勤軟件私有部署，選考勤系統(tǒng)找考勤系統(tǒng)解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持設(shè)置跨多天班次、門店考勤管理、分公司打卡統(tǒng)一集中管理；急速響應(yīng)并解決客戶困擾、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗、快速實施部署；
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