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隨著移動互聯網的發展，新興的智能移動終端設備也越來越多，“移動手機打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統的公司在員工考勤管理上通常會應用指紋打卡或者打卡機，“移動手機打卡考勤”的出現在某種程度上使員工考核更加靈活。
手機打卡針對很多企業線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡模式和對外勤人員的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規范外勤行為，提升企業管理水平，有效把控外勤人員，全面提升工作效率。
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