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目前市場(chǎng)上廣泛采用的磁卡,ic卡,射頻卡等無(wú)法解決替代打卡問(wèn)題,而指紋等生物識(shí)別技術(shù),也因?yàn)樽R(shí)別精度不夠,指紋容易損傷或者先天指紋不清,設(shè)備維護(hù)困難等問(wèn)題不能滿足煤礦井下安全考勤的需要,煤礦虹膜考勤系統(tǒng)通過(guò)對(duì)入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時(shí)安全監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和輕點(diǎn),從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞,減少人為因素,提高礦井現(xiàn)在化管理水平。
煤礦虹膜考勤系統(tǒng),考勤系統(tǒng)通過(guò)實(shí)時(shí)讀取考勤設(shè)備數(shù)據(jù),結(jié)合勞動(dòng)力排班信息、假期加班申請(qǐng)信息實(shí)時(shí)自動(dòng)分析、計(jì)算,處理如遲到、早退、缺勤、加班、請(qǐng)假等各種復(fù)雜考勤事務(wù)。考勤系統(tǒng)對(duì)異常信息實(shí)時(shí)智能預(yù)警提醒、實(shí)時(shí)通知員工調(diào)班信息、通過(guò)自助管理將日常管理工作量分?jǐn)偦瑯O大降低HR管理人員工作量,可將HR從復(fù)雜的事務(wù)性工作中解放出來(lái)。
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