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手機考勤管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數(shù)據(jù)與實際上班數(shù)據(jù)時常存在差異、加班現(xiàn)象頻繁、加班統(tǒng)計及有效性核查難度大、請假數(shù)據(jù)與刷卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計脫節(jié)、考勤歷史數(shù)據(jù)有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數(shù)據(jù)統(tǒng)計費時費力，企業(yè)還應該根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態(tài)、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業(yè)提高辦事效率，并降低營運的成本。
為加強職工管理，嚴肅紀律，提高工作效率，特制手機考勤。請假審批權限，請假審批程序，考勤的相關處理事項，津貼補貼，事假，病假，都需要考勤制度來規(guī)定。
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